＜理念＞

チーム医療と安全な看護を提供するために質の高い能力・技術を習得できるよう人材育成に努める。

＜目標＞

1. 安全・安楽な看護を提供するために必要な知識を深める。
2. 基本的な看護技術を取得します。（事故防止の徹底）
3. リーダーシップを発揮できる能力を養います。（問題解決能力を養う）
4. 積極的に研修へ参加し、研究・学習能力を高めます。（自己啓発）
5. 高齢者看護の強化を図る。

＜教育体制＞

1. 新人研修：部署配属前の1週間集合教育を行います。
2. 看護研究発表会：各部署毎に看護研究に取り組み、看護の質の向上を目指します。
3. 集合教育：年間計画に沿って、医学・医療・看護に関する研修会を定期的に行っています。
4. S-Que研修：インターネットによるオンデマンド配信研修が受講出来ます。